2015年Campaign中国Digital A-List提名延至3月6日

Campaign发起的中国区Digital A-List评选活动以人为本，主角都是营销人、战略思想家、数字多面手和商业模式变革者。Digital A-List聚焦数字行业，在这里，一个金点子就能掀起一场变革风潮。

我们的评选并非竞赛。没有赢家，没有输家，也不存在排名。我们只是将数字行业的精英人物载入Digital A-List史册。欢迎您提供智力支持！

2015中国区Digital A-List的评选划分三类：

数字新秀：35岁以下，有潜力成为备受瞩目的数字英才，已经被视为其所在公司的未来领袖人物。

参选标准：被提名人须至少在中国工作满6个月，能够证明其在洞察、执行或绩效方面对业务的影响力。被提名人应担任初级职务，高级职务也可以，只要他/她是数字领域的职场新人。被提名人应受到其同僚和领导的尊敬。营销、公关、电商、广告科技或相关品牌咨询公司有资格提名自己的员工。

数字创业者：40岁以下的中国企业家，他们正是推动行业前进的幕后精英。

参选标准：被提名人须在中国拥有自创/参股的数字营销/公关公司。其公司历史至少为8个月，成立地点必须在中国(公司运营不必局限于中国，但必须建基于中国)。必须能证明被提名人在过去12个月取得了重大数字成就。

数字名人堂：入选者为中国数字行业成就非凡的领袖和精英人士。

参选标准：被提名人必须至少在中国工作12个月；必须在品牌公司、代理商公司、媒体公司或数字科技公司担任重要职务；必须是其所在数字领域的引领者，拥有业内公认的能力、经验影响力及声誉；必须能证明其在过去5年中取得了开创性和突破性的数字成就。

提名信息包括

• 候选人背景：他/她是如何成长为今日的数字英才的
• 对于“数字企业家”和“名人堂”候选人，请提供其所创企业的详细资料
• 候选人在过去12个月中取得了哪些数字成就？(您也可以加入该候选人在上述时间段外的其他杰出成就)
• 候选人的工作热情体现在哪些方面
• 作为数字行业的实践者，候选人有何出类拔萃之处？哪些方面可以体现出他/她不仅为公司和客户做出了杰出贡献，而且还为数字行业的前进发挥了推动作用？简而言之，他/她有哪些令人敬仰之处？
• 其他有助于我们全面了解候选人的信息：人格魅力/工作风格
• 适合平面刊载的高分辨率照片(300DPI)
• 评价/推荐

为方便起见，您可填写此处的提名表，或者将提名信息发送至[email protected]。