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2017年9月5日

觀點:懷孕的廣告業女性,要升遷還是生小孩,如何取捨?

导读:在廣告公司工作的女性在懷孕時可能面臨艱難的選擇。陽獅香港的林祗瑩(Jacqueline Lam)與我們分享了她的經歷。

林祗瑩是陽獅香港的客戶服務總監
林祗瑩是陽獅香港的客戶服務總監
當我發現自己懷孕時,我非常不願意告訴公司同事。像大多數準媽媽一樣,我很清楚在孕期的前三個月不要告訴任何人。
 
但我也很擔心我的孕期會影響到我的事業。我很擔心同事和客戶會對此作何反應。我擔心有些人會不再把我視為敢於行動的領導者。
 
廣告行業的女性,尤其是那些處於管理崗位的女性,都是通過非常努力的工作才取得其成就的。我遇到過的大多數女性,包括我自己,都不滿足於僅僅效仿男同事。我們認真地塑造了自己的工作角色:堅強,勇敢,大膽,果斷,精力充沛,以結果為導向,以人為本一位同事曾經對我說,每次他看到我走過走廊,他就知道這個女人勢在必行。
 
當我的身體開始因為懷孕和荷爾蒙的作用而變化時,我感覺非常疲倦。我常常需要走出會議室,在臉上潑水,讓自己清醒過來,而這是以前從未有過的事情。以前我即使跟片兩到三天不睡覺也不會疲憊。13年的廣告工作讓我適應了很少睡眠和很少休息的生活方式,尤其是在世界上工作時間排名第一最长的香港。
 
我當時的情感非常複雜。一部分的我故意不聽從身體信號。我一直相信身體會服從意念,所以我想,如果我在精神上足夠強大,我的身體就能聽從意念指揮,而不是反之。我以為,只要這樣我就可以繼續正常的工作方式(和工作時間)了。同時,我感到愧疚。我認為這個行業的女性對自己非常苛刻了,我們總是嘗試去做所有事情。我們努力在每一個會議上增加價值;我們總是在處理自己的事情之前為別人留出時間,因為我們樂於協作並支持他人。我們經常優先考慮別人,因為我們相信管理者要以身作則。
 
多樣性當然是我們行業的一個重要方面,但我想說的是,對於那些一直堅守這個行業的人來說,吸引他們的原因只有一個:對這個行業毫不動搖又無法解釋的熱愛。廣告這一行就像過山車,一會兒高潮一會兒低谷,你可以在一天內經歷各種情緒。但正因如此,這個行業讓人幾乎。。。上癮。有時候,我們會說“讓我們隨心所欲地說出所有爛點子,看看什麼能成“。有時候,接下來的頭腦風暴能成就斬獲大獎的創意作品,或是非常成功的赢得新客戶,讓同事都覺得彷彿行走在月球。雖然我們不都是工作狂,但我們確實為自己所做的事感到自豪,而這種自豪感能讓人上癮,也讓我們在工作中不懈地堅持下去,甚至凌晨還在辦公室工作。
 
讓懷孕的我感到困難的並不是公司,同事或客戶,而是我的內疚感和自豪感。諷刺的是,適應力一直是成為優秀廣告人的關鍵,因為這個行業不斷發展,你必須在任何時刻在許多不同的優先事項之間進行平衡。但我完全沒能適應“新”的我,懷孕的我。
 
我沒有資格告訴任何人該做什麼,我在這個行業還有很多需要學習的東西,在成為一個新媽媽的過程中要學習的還更多。
 
但我的確能通過切身經歷提供一些建議。首先,一定要告訴公司你懷孕了。這並不是說通過一份全體員工備忘錄大聲宣告,而是說你不要猶豫透露。在我懷孕期間,我的公司非常支持我,我們討論了我需要的額外支持和彈性工作時間。更重要的是,請放慢腳步,放輕鬆,慢慢走。客戶給我們的最後期限總會存在,但總會有應對辦法。最後也是最重要的是,服從你身體的指示。
 
在我懷孕9週時,醫生發現我的超聲波異常,讓我臥床休息。現在一切都好了,我已經重返工作,也順利進入了孕中期。
 
但其實,統計數據讓所有備孕女性很緊張:25%的孕婦會在懷孕的前三個月流產,而在我這個年紀的女性中,這一比例甚至更高。我們都可以更加留心和謹慎。畢竟,自己的孩子無疑是自己所要做的最重要的項目,而我是唯一能完成這一項目的人。
 
 
来源:
Campaign China

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