本刊记者
2022年12月20日

整合资源 创意升级 阳狮集团中国公布新业务升级举措及负责人

聚焦整合营销传播,促进创意代理商和媒介代理商合作与共赢,阳狮媒体首次设立中国首席运营官,阳狮集团还将在上海进行创意相关业务升级。

从左至右:何接芳、朱京华、吕宣伶
从左至右:何接芳、朱京华、吕宣伶

阳狮集团中国12月20日公布一系列业务升级举措及相关负责人,擢升实力媒体与精锐媒体中国首席执行官朱京华(Vivian Zhu)担任阳狮媒体中国首席运营官(Chief Operations Officer)。这是阳狮媒体首次设立这一新职位。阳狮集团还宣布,晋升实力媒体与精锐媒体中国首席客户官吕宣伶(Christina Lu)实力媒体中国首席执行官,负责进一步推动实力媒体成为无缝联结创意能力的全链路(full-funnel)媒介代理商。

与此同时,阳狮集团中国首席增长官何接芳(Andy Ho)将扩大职能范围,推动在上海进行创意相关业务升级,加强代理商之间策划及创意团队的交流和碰撞,在创意体系中融合数据、媒介和科技等服务能力,并进一步培养新一代跨领域广告创意人才。

对于以上业务升级及任命,阳狮集团亚太区首席执行官林真指出:“为了帮助我们的客户保持领先,阳狮集团不断投资于客户需要的专业能力及团队,并将相关成果产品化、工具化、平台化以赋能代理商。这是阳狮集团中国在复杂的市场环境中,在过去三年仍逆势取得持续增长的秘诀,也将会是我们未来发展的方向。何接芳、朱京华和吕宣伶,都具备跨业务领域专长,具有勇敢的创业精神和创新思维,并深受客户信任。由他们三位引领阳狮集团在中国的业务增长,我充满信心。”

朱京华晋升为阳狮媒体中国首席运营官

在这一至关重要的职位上,朱京华将领导阳狮集团的业务中台全渠道效果营销团队, 并通过和EDGE的合作,帮助客户更好地将数据能力和全渠道效果营销专长融入市场营销解决方案;推动阳狮媒体和重要媒介伙伴的战略协作关系的搭建和代理商服务模式创新;支持阳狮媒体旗下三大媒介代理商——实力媒体、星传媒体及精锐媒体的增长策略、新业务开拓以及部分重要客户的伙伴关系。

朱京华将继续向阳狮集团亚太区首席执行官林真汇报。阳狮集团旗下媒介代理商负责人将就新业务开拓和业务能力升级相关事宜向朱京华汇报。

朱京华为阳狮集团服务超过12年,在上海、纽约和旧金山办公室担任过重要职位。她于2018年出任实力媒体和精锐媒体中国首席执行官,在她任职期间,实力媒体和精锐媒体持续增长。对于此次履新,她表示:“从2013年开始,我就和阳狮媒体中国一起成长,见证了媒体环境和平台的不断升级以及代理业务和人才的持续转型。此次有机会成为阳狮媒体中国下一步业务升级的驱动者,我感到责任重大,并充满期待。在此我要感谢和我一起成长的团队和赋予我们信任的客户们!”

吕宣伶晋升为实力媒体中国首席执行官

吕宣伶2021年加入阳狮集团,负责为实力媒体与精锐媒体的关键客户提供解锁增长的策略咨询。她持续推动长期品牌建设与短期生意转化。在她的带领下,实力媒体与精锐媒体进一步成为关键客户紧密的业务合作伙伴。

吕宣伶表示:“作为实力媒体首席执行官,我将继续推动商业智能与数字驱动的协同模式,引入更具投资效率的全链路媒介整合解决方案,将媒介投资、平台战略以及数据驱动的内容有效结合。同时我也将支持朱京华的工作,确保我们的数据能力和全渠道效果营销专长能够更好地服务于客户,加速客户的业务增长。”

阳狮集团中国首席增长官何接芳将领导创意升级

阳狮集团中国首席增长官何接芳将致力于驱动此次业务升级,进一步推动创意业务和媒介业务的联动,融入数据、分析、内容制作专长,提升跨创意和媒介、由数据驱动的内容创作能力。同时,他也将充分发挥他横跨创意、媒介和数字业务的深厚背景以及服务“一个阳狮(Power of One)”客户的丰富经验,确保在保持代理商独立性的同时,为客户提供量身打造的最优专属服务。

创意业务升级相关事宜,他将向阳狮集团中国管理合伙人兼执行主席Arto Hampartsoumian汇报工作。阳狮集团上海旗下创意代理商及相关团队,包括百比赫、盛世长城、李奥贝纳、阳狮广告、Digitas和阳狮娱乐,以及重点“一个阳狮”客户团队宝洁团队、捷尼赛思团队将向何接芳汇报。

阳狮集团中国管理合伙人兼执行主席Arto Hampartsoumian指出:“随着客户对代理商合作伙伴的需求不断变化,我们需要更具跨行业背景的领导者,有足够的经验和智慧为客户提供更为整合全面的营销解决方案。何接芳是担任这一工作的不二人选。”

阳狮集团中国首席增长官何接芳2019年加入阳狮集团任全球客户合伙人,并于今年7月出任集团中国区首位首席增长官。对于此次创意升级,何接芳表示:“推动‘一个阳狮(Power of One)’模式,确保客户为先始终是阳狮集团的宗旨。代理商想要在瞬息万变的市场中成为客户的营销合作伙伴而非供应商,需要大胆地挑战传统模式,探索更具流动性和平台性的工作模式。这也有助于我们的创意代理商同事有机会接触到不同的业务方向和专长,成为符合未来趋势的全方位营销人才。”

来源:
Campaign Asia

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