本刊记者
2016年11月8日

日本电通第二次遭劳工局突检,意图降低值大夜班猝死事件

东京劳工局的检查团队昨日再次突检日本电通总部,第一次突击检查发生在10月中旬。这是其对去年员工自杀事件所展开的长期调查举动之一。

日本电通第二次遭劳工局突检,意图降低值大夜班猝死事件

劳工局想要通过调查来确定,电通是否在企业内纵容加班文化,促使员工长期超过最高加班限额时间超负荷工作。

根据电通最近公布的计划,员工每个月加班限额降低5小时,从70小时降至65小时,同时要求办公室晚上10点必须关闭灯光。电通的正式工作时间则为每天7小时。

日本当地报道显示,昨日的第二次检查也完全在事先没有通知的情况下进行,共有近30名劳工局人员到场,发现某些员工的加班时间依然超过了约定的限额。

Matsuri Takahashi的自杀事件以及后续的调查对电通这一日本最强大的公司之一带来了深深地抨击。虽然此改革计划正在朝着正确的方向迈进,但也有日本评论人员指出,5小时的调整相对太少。而且,虽然关灯时间有了新的规定,但是每日开灯时间为早上5点。也就是说,理论上,如果不进行严格的监控,员工还是可以太阳还没升起来就开始工作。

另外,电通方面表示在调查过程中,无法对此事件置评。

来源:
Campaign 中国
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