本刊记者
2020年4月1日

疫情中的WPP:降薪,冻结招聘,节省费用……

该公司还暂停了股票回购、分红及财务指导。

疫情中的WPP:降薪,冻结招聘,节省费用……

昨日,WPP宣布了多项削减成本和节约资金的举措,尽可能保护其盈利性。

立即采取的措施包括:冻结新员工招聘工作,审查自由职业者的支出,推迟2020年原本计划的薪资增长,以及停止可自由支配的花费。后者包括减少差旅费用和参加颁奖典礼的费用,这其中很可能包括戛纳国际创意节。

此外,WPP执行委员会和董事会成员已经同意至少在3个月内,将其薪资或费用减少20%。公司称,将在未来几周或几个月内考虑进一步的措施。但是,预计这些举措将在2020年节省7亿到8亿英镑。WPP还确定了现在计划节省的超过1亿英镑的房地产和IT资本支出。

鉴于新的财务压力,公司其他措施还包括立即暂停9.5亿英镑的股票回购计划以及股东分红,两项措施加起来将节省约11亿英镑。

WPP首席执行官Mark Read在一份声明中表示:很显然,在最不确定的时期,财务状况最强的公司将最有能力保护员工,为客户服务并为股东带来利益,这就是现在要采取这些措施的原因。

与此同时,由于疫情影响范围的不确定,WPP也和阳狮埃培智(IPG)一样,撤回了其年度财务指导。但是,WPP也同步了年初至今的财务情况,并指出今年前两个月同比收入下降了0.6%,这主要是受大中华区市场收入下降16.1%的影响,下降原因在于今年1月疫情开始爆发导致行业大幅停摆。

WPP表示,目前中国55%的当地员工已经返回办公地点工作并为客户服务。在其他地方,客户的反应差异很大,这取决于客户部门、国家和代理商服务。WPP指出,一些市场对公关和专业传播的需求正强劲,但对项目、留存的工作和新业务比稿依然不太确定。

WPP同时表示,尽管媒体支出在很大程度上仍致力于或转移到不同的渠道,但取消的订单数量却更多。该公司称,正与客户和供应商合作维持结算流程,但如果媒体客户的付款出现任何恶化情况,公司将采取适当措施来管理其现金状况。

来源:
Campaign 中国
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