Oystercatchers表示欧洲客户对亚洲“高技能”营销人才的需求日益增长,这促使公司在亚洲开疆扩土。“我们的目标很简单:帮助客户和代理商建立长期、高效的合作关系,”Oystercatchers创办人兼首席执行官Suki Thompson说。
Oystercatchers总部设在英国,其知名的培训学院专门提供定制营销研讨会及培训课程,帮助营销者了解客户对代理商比稿的要求和期望。目前,Harrison正在筹建她的团队。
“对于未来几年的发展,我们有远大的计划,”Harrison说。“我们的最终目标是实现培训课程的本地化,这样就不用请讲师大老远从英国飞来做培训了。”
公司在亚洲市场的培训计划现经启动,其中之一是为葛瑞中国提供定制培训课程。Weetabix、友邦保险(AIA)和佳士得(Christie's)也向Oystercatchers寻求培训支持。
除比稿流程外,Oystercatchers还提供消费者洞察、互动营销、打造品牌故事等方面的培训课程。目前,公司正在英国试用全新的网络培训计划,即在线提供培训课程。根据公司计划,将该项目最终将被引入亚洲市场。
“我们的业务开局非常顺利,已有许多公司找到我们为其营销人才提供培训,”Harrison说。“客户希望能够找到最适合的代理伙伴,并确保合作项目能够带来高效的业务影响力。”
目前,Oystercatchers的全球合作伙伴包括麦当劳、巴克莱银行、路虎、乐购、英国航空、Sainsbury’s、乐高、迈凯轮以及飞利浦。
Harrison是一位资深营销人,在宝洁公司(英国)和雀巢公司(英国)工作多年。7年前,Peter Cowie和Thompson联合创办了Oystercatchers,公司目前有40名员工。
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