本刊记者
2011年3月15日

DDB大中华区管理层人事大变动

上海 - DDB今日宣布将对大中华区管理层做出数项重大改变,即日生效。

DDB大中华区管理层人事大变动

此前,DDB大中华区总裁兼CEO莫定伟于1月领导了大中华区的创建。此次大中华区管理层重整是为了更好地服务于客户,并加强其亚太地区最大的分区域的业务营运。

DDB大中华区包括5个办公室--北京、上海、广州、香港和台北,以及4个品牌--DDB、Tribal DDB、RAPP、DDB国安。管理层重建后,每个办公室将由一位新总裁领导,负责监管和加强其办公室运营,最大限度地挖掘增长潜力。

DDB中国董事总经理和副总裁林增瑞将担任DDB上海总裁。DDB国安的董事总经理及DDB中国副总裁陈仲翰将担任DDB国安北京总裁。

DDB香港董事总经理谭思敏将担任DDB香港总裁。DDB台湾董事总经理Roy Soetanto将与上周加入DDB的郑以萍一起担任DDB台湾联席总裁。郑以萍同时还将担任DDB台湾首席创意官以及大中华区副总裁。

Tribal DDB香港董事总经理Eric Phu将擢升为Tribal DDB大中华区副总裁。RAPP中国董事总经理Ross Gearing将擢升为RAPP大中华区副总裁。

上海的Tim Schlick和北京的Milo Chao将成为DDB大中华区战略策划联席主管。此外,为提升区域网络效能,Teo NeeChuan将从DDB中国首席财务官晋升为DDB大中华区运营总监。

Tribal DDB上海董事总经理Jit Hoong Ng将兼任大中华区数字业务开发官,负责整个大中华区的数字化运营,确保数字业务在所有业务中的核心地位。

莫定伟说:"此次管理层重整将确保DDB作为一个大型互连组织进行更好更流畅的运营,我们的5间办公室有很强的独立性,把它们联合起来,将创造一个稳固强大的结构,能更好地开启和体现我们的信念'创意是广告最强驱动力'。"

来源:
Campaign 中国

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