本刊记者
2018年9月5日

WPP任命Mark Read为新任全球首席执行官

全球最大的广告集团终于找到了苏铭天(Martin Sorrell)的继任者。

WPP任命Mark Read为新任全球首席执行官

WPP已经确认Mark Read担任其新任首席执行官。苏铭天执掌WPP集团32年,今年4月突然在混乱中离职。此后,Read一直被视为是首席执行官的最佳人选。Read曾担任伟门全球首席执行官三年,并在WPP董事会担任战略总监达十年之久。

WPP主席Roberto Quarta表示:“董事会进行了严格的甄选程序,评估内部和外部候选人。这一过程,以及Mark过去几个月对业务明智有效地管理,使我们毫无疑问,他是这家公司合适的领导者,我们很高兴地宣布,董事会一致决定任命他为WPP的首席执行官。”

“他在整个行业处于领导地位,深谙商业,拥有非常强大的内部支持。他不断关注客户的需求,并赢得了他们的尊重和认可。他在WPP最成功的投资和计划中发挥了核心作用,并且在董事会和运营层面具有丰富的经验。最近,马克领导了Wunderman转变为世界顶尖的数字机构之一,他理解文化在创建成功组织中的重要性。简而言之,他在任何方面符合21世纪首席执行官的标准。”

“WPP是通信服务领域的全球领先者。董事会的当务之急,同时也是Mark及新管理团队面临的首要任务,就是在这种优势的基础上继续发展,同时追求对变革和价值创造的明确愿景。”

Read的薪酬将按照2016年年度报告中规定的,由股东于2017年6月7日批准的薪酬政策。

  • 年薪975000英镑。

  • 年度奖金高达工资的250%,强制性推迟,将至少40%的奖金入股两年。

  • 长期激励计划奖励为工资的350%。将根据我们的薪酬政策采取措施,在五年内衡量业绩。

  • 现金津贴为工资的20%,减去雇主的国民保险,以代替养老金。

  • 每年35000英镑的福利津贴,包括健康、风险和其他福利。

他的雇用合同包含限制性协议,包括不进行行业竞争、不与客户交易、(离职后)不挖走或不雇用WPP重要人物。Read曾于1989年到1995年在WPP工作,2002年再次返回WPP。2006年到2015年期间,他在董事会任职。2015年升任伟门掌门人。他还曾在伦敦的奥美和Hill & Knowlton等机构工作。2002年重返WPP之前,他是咨询公司Booz-Allen & Hamilton的负责人,从事媒体和营销工作。

Read说道:“WPP是一家很棒的公司,拥有杰出的员工,并且与客户关系密切,客户对我们的工作非常重视。很少有组织能拥有像我们在全球范围的影响力——130000人为112个不同国家的客户提供服务。更不用说我们将创造力与专业水平相结合的强大能力。我们的行业正在经历一个结构性变化,而不是结构性衰退,如果我们能应对这种变化,我们将展望一个令人兴奋的美好未来。现在我们的任务是为了客户的利益,释放公司内部的全部潜力,加速我们的转型,简化我们的服务,并为WPP提供更强劲的增长。为了实现这一目标,我们需要培养一种能吸引最优秀和最聪明人的文化:包容、尊重、合作、多元化。让公司与众不同的正是它的员工,我很荣幸能有机会和他们一起建立一个新的WPP。”

Quarta在任命Mark为首席执行官后,重新担任非执行主席。

作为高级管理团队的重要成员,Andrew Scott将继续担任WPP的首席运营官。

 

 

 

来源:
Campaign 中国
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