Jenny Chan 陳詠欣
2014年4月10日

大中华区营销女强人

Campaign将为大家介绍8位引领大中华区广告营销行业发展的卓越女性领袖(次序不分先后)。(本刊订阅用户可通过4月期平面/电子杂志阅读全文。)

许菁文(Tammy Sheu):智威汤逊北京董事总经理<br /><br />
智威汤逊认为许菁文是一个兼具极高情商和商业头脑的非常人才。她不喜欢“管理者”这个词,而是把自己视为引导者。她对开发公司员工的人际技能充满热情,为充分发挥人力资源的潜力推出了许多人才计划。2011年底,她从当时的灵智集团(Euro RSCG)转投智威汤逊北京,为公司创建了全新的运营框架“Brandmate”——旨在打破孤立的工作流程,促进数字广告人才与“传统”广告人才之间的协作。在她的领导下,数字团队从8人壮大到25人;她还招募培训总监,完善和提升员工发展,并扩充资源培养人才和培育企业文化。在她的努力下,智威汤逊的“乐商”(幸福指数)直线上升,去年员工流动率从40%降至26%。积极向上的正能量为公司赢得了许多重量级客户,包括微软数字业务、中国联通以及伊利。

许菁文(Tammy Sheu):智威汤逊北京董事总经理

智威汤逊认为许菁文是一个兼具极高情商和商业头脑的非常人才。她不喜欢“管理者”这个词,而是把自己视为引导者。她对开发公司员工的人际技能充满热情,为充分发挥人力资源的潜力推出了许多人才计划。2011年底,她从当时的灵智集团(Euro RSCG)转投智威汤逊北京,为公司创建了全新的运营框架“Brandmate”——旨在打破孤立的工作流程,促进数字广告人才与“传统”广告人才之间的协作。在她的领导下,数字团队从8人壮大到25人;她还招募培训总监,完善和提升员工发展,并扩充资源培养人才和培育企业文化。在她的努力下,智威汤逊的“乐商”(幸福指数)直线上升,去年员工流动率从40%降至26%。积极向上的正能量为公司赢得了许多重量级客户,包括微软数字业务、中国联通以及伊利。

侯静雯(Ellen Hou):上海麦肯集团董事总经理/麦肯大中华区首席策略官<br /><br />
到TBWA申请第一份工作时,她今后的老板就告诉她,她那双厚重的靴子和大大的黑色背包给大家留下这样一个印象——她不是一个墨守陈规的人。她以行动证明自己是一个外在美和内在实力兼具的人,并迅速被公司提拔为策略主管。2012年,她升任麦肯大中华区首席策略官及文化官,帮助公司从零开始创立策划职能部门并打造麦肯文化。加入麦肯以来,她为客户推出了许多创新营销方案(如欧莱雅“Women of worth”活动),还彻底变革了策划团队,对品牌策划、设计、整合策划、项目管理和媒介策划进行整合,以提供全面综合的业务解决方案。她还推出了一项开放式创新服务,为新产品开发和体验营销提供顾问咨询。

侯静雯(Ellen Hou):上海麦肯集团董事总经理/麦肯大中华区首席策略官

到TBWA申请第一份工作时,她今后的老板就告诉她,她那双厚重的靴子和大大的黑色背包给大家留下这样一个印象——她不是一个墨守陈规的人。她以行动证明自己是一个外在美和内在实力兼具的人,并迅速被公司提拔为策略主管。2012年,她升任麦肯大中华区首席策略官及文化官,帮助公司从零开始创立策划职能部门并打造麦肯文化。加入麦肯以来,她为客户推出了许多创新营销方案(如欧莱雅“Women of worth”活动),还彻底变革了策划团队,对品牌策划、设计、整合策划、项目管理和媒介策划进行整合,以提供全面综合的业务解决方案。她还推出了一项开放式创新服务,为新产品开发和体验营销提供顾问咨询。

胡洁燕(Peony Wu):奥美中国首席数码长;奥美广告北京董事总经理<br /><br />
胡洁燕来自香港,在奥美转型为以数字服务为核心的过程中发挥了重要作用。作为首席数码长,她为公司2013年数字营收的显著增长(占比翻了一番)做出了重大贡献。她还为公司在京沪两地创设了奥美数字创新实验室——既是产品/服务展示平台,也是增收来源。此前,她曾效力奥美互动多年,助力奥美互动发展成为中国最大的数字媒体机构之一,并率先为主要客户推出即时通讯策略(后来成为炙手可热的策略)。最重要的是,她能够为客户创造实效。伊利企业营销及品牌管理总经理Dan Li表示:“我们非常喜欢与胡洁燕合作,因为她总会把我们的事情当作自己的事情来办,非常认真负责。她为我们的品牌倾注了很多时间、精力和热情,使我们能以全新的视角审视新的商机。”

胡洁燕(Peony Wu):奥美中国首席数码长;奥美广告北京董事总经理

胡洁燕来自香港,在奥美转型为以数字服务为核心的过程中发挥了重要作用。作为首席数码长,她为公司2013年数字营收的显著增长(占比翻了一番)做出了重大贡献。她还为公司在京沪两地创设了奥美数字创新实验室——既是产品/服务展示平台,也是增收来源。此前,她曾效力奥美互动多年,助力奥美互动发展成为中国最大的数字媒体机构之一,并率先为主要客户推出即时通讯策略(后来成为炙手可热的策略)。最重要的是,她能够为客户创造实效。伊利企业营销及品牌管理总经理Dan Li表示:“我们非常喜欢与胡洁燕合作,因为她总会把我们的事情当作自己的事情来办,非常认真负责。她为我们的品牌倾注了很多时间、精力和热情,使我们能以全新的视角审视新的商机。”

和文蔚(Kelly Woh):雅酷上海创意总监<br /><br />
自2009年加入雅酷上海以来,和文蔚树立了中国最强数字创意人之一的声誉。她以为耐克、卡夫食品、联合利华、家乐以及大众等全球客户创意的整合及数字广告蜚声业内,并屡获大奖。她为耐克推出的#Win­AgainstTheElements#大型活动以微博API上的真实游戏为主要特色,并于去年在戛纳广告节上摘得中国首个移动类金奖。她为耐克推出的微信iD活动使消费者能够通过微信订购自定义的Nike Free系列鞋子,这个以服务为本的理念值得称道。她是一位热情的良师益友,总是致力于对人才的培养。她参加了the One Club举办的2013年创意青年面试活动——致力于为年轻的专业人士提供接受行业顶级创意人专业点评的机会。她还经常获邀担任亚洲及全球知名数字大奖的评委。

和文蔚(Kelly Woh):雅酷上海创意总监

自2009年加入雅酷上海以来,和文蔚树立了中国最强数字创意人之一的声誉。她以为耐克、卡夫食品、联合利华、家乐以及大众等全球客户创意的整合及数字广告蜚声业内,并屡获大奖。她为耐克推出的#Win­AgainstTheElements#大型活动以微博API上的真实游戏为主要特色,并于去年在戛纳广告节上摘得中国首个移动类金奖。她为耐克推出的微信iD活动使消费者能够通过微信订购自定义的Nike Free系列鞋子,这个以服务为本的理念值得称道。她是一位热情的良师益友,总是致力于对人才的培养。她参加了the One Club举办的2013年创意青年面试活动——致力于为年轻的专业人士提供接受行业顶级创意人专业点评的机会。她还经常获邀担任亚洲及全球知名数字大奖的评委。

周允玉(Edith Chou):知世.安索帕台湾总经理<br /><br />
安索帕新任全球首席执行总裁林友琴(Jean Lin)眼中的周允玉:深谋远虑、在压力下保持优雅、谦卑、冷静且不安分。“这些特质使她成为数字行业的卓越领袖,心态开放,左右脑完美平衡,”她表示。2004年,她加入公司并担任客户经理,后经不断升迁,于去年获任知世.安索帕台湾区总经理,她的领导技能也从客户管理拓展至策略规划和客户关系管理。周允玉是一个不折不扣的创意爱好者,在圈内非常有名。她创立了安索帕NowLab社群——推崇借助科技构建品牌与消费者的桥梁。出任总经理后,她发起了以移动为中心的架构重塑,以协助客户采用移动解决方案。该方案为公司带来了44笔移动业务,对公司2013年营业额的直接贡献为20%,并使公司赢得了Campaign台湾地区“年度代理商”大奖以及业界其他9项金奖。

周允玉(Edith Chou):知世.安索帕台湾总经理

安索帕新任全球首席执行总裁林友琴(Jean Lin)眼中的周允玉:深谋远虑、在压力下保持优雅、谦卑、冷静且不安分。“这些特质使她成为数字行业的卓越领袖,心态开放,左右脑完美平衡,”她表示。2004年,她加入公司并担任客户经理,后经不断升迁,于去年获任知世.安索帕台湾区总经理,她的领导技能也从客户管理拓展至策略规划和客户关系管理。周允玉是一个不折不扣的创意爱好者,在圈内非常有名。她创立了安索帕NowLab社群——推崇借助科技构建品牌与消费者的桥梁。出任总经理后,她发起了以移动为中心的架构重塑,以协助客户采用移动解决方案。该方案为公司带来了44笔移动业务,对公司2013年营业额的直接贡献为20%,并使公司赢得了Campaign台湾地区“年度代理商”大奖以及业界其他9项金奖。

Rachel Zhu:M&C ...
许菁文(Ta...
Anna Chitty:PHDÈ...
侯静雯(El...
胡洁燕(Pe...
岑慕莲(Ir...
和文蔚(Ke...
周允玉(Ed...
来源:
CLS Communication 协作翻译 / Translated in partnership with CLS Communication
© Haymarket Media Limited. 版权所有