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今年,关于性别平等的辩论曾多次掀起波澜。仅在1月全球就有约500万人参加了673次妇女游行,他们大多是在抗议川普当选美国总统。
而就在几周前,谷歌解雇了员工James Damore,因为其在一份“反多样性”备忘录中声称,生理上的差异导致很少有女性能胜任技术和领导岗位。这让性别平等问题再次引发关注。
当类似事件撼动全球媒体、重新点燃关于性别平等问题的辩论时,我们知道,在实现平等的道路上尽管已有进步,但仍有很长的路要走,所以我们仍然需要像“亚洲区营销女强人”这样的项目。今天,我们与TBWA联合发布此项目2017年的评选结果,目的是鼓励人们支持那些每天都在激励和打动我们的女性。我们知道这对于营销行业而言非常重要。
以上的“女强人”都是在努力消除这些障碍的杰出女性。亚太区总共有40位女性给我们的评审团队留下了深刻的印象,我们在这里聚焦大中华地区的几位。她们的商业成绩,所赢得的客户、原创项目和创意作品都展现了超高水准,证明了她们是企业内不可或缺的高价值人士。
但同时,这些女性也会在本职之外争取更多胜利。她们的远见卓识,她们想要改善她们所生活和工作的世界的决心帮助她们打破了根深蒂固的体制,将众多看似不可能的部门联合在一起为共同目标携手前进,不论是为争取性别平等、实现数字转型或任何她们关心的问题。
我们希望您会喜欢她们的成功故事。更重要的是,我们希望您会持续关注这些值得我们尊敬的女强人。
阅读原文:http://www.campaignasia.com/gallery/women-to-watch-2017-meet-the-future-champions-of-change/438885