益普索香港委任JB Aloy领导亚太区员工关系管理研究计划

前益普索法国副董事经理JB Aloy将出任益普索香港高级副总裁，领导新的亚太区员工研究部门。

Aloy表示：“很高兴能够加入活力充沛的香港团队。在亚太区徵聘及员工管理需要极高的跨文化敏感度；我们的研究团队会为客户带来全新的角度，比如怎样吸纳和挽留人才。”

过去12年中，Aloy已成功在欧洲和北美洲为益普索的客户开展员工关系管理研究计划。

益普索香港董事总经理Darlene Lee补充表示：“现在亚太区顶尖人才的竞争愈发激烈，现有客户中，部分已对JB的任职给予相当积极的反馈，认为他的任职非常合时。”

益普索ERM计划致力于建立雇主品牌和员工参与度的专项研究，还涉及评估企业的价值观、测试企业的招聘活动、评估内部沟通效率、人力资源政策和运作。