本刊记者
2022年1月27日

大中华最值得关注女性2022:吴殷琪 Marcella Ng,爱德曼DXI

吴殷琪既是真正的团队合作者又是变革型领导者,她在爱德曼DXI近年来的几次转变中发挥了重要作用,对团队成长和提升士气做出巨大贡献。

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吴殷琪 Marcella Ng 

亚太区客户增长总监
爱德曼DXI Edelman DXI
香港

过去十年,吴殷琪在世界顶级咨询公司为知名品牌工作,如香奈儿。她在业务发展、产品创新,以及推动团队成员职业发展方面积累了丰富的经验。

毫无意外,她担任爱德曼DXI亚太地区客户增长总监一职,也成为许多员工咨询建议、寻求支持和指导的默认人选。

自2018年加入爱德曼DXI以来,吴殷琪已成为公司的重要人物,为公司的增长做出了重要贡献。她在爱德曼信托管理(Edelman Trust Management) 当中担任领导角色。仅三年时间,她的一个主要客户已经从4个市场发展到10个市场,从哈萨克斯坦到缅甸,现已成为爱德曼DXI在亚太区的顶级客户之一。

公司对于她的增长思维和以客户为中心的方法十分认可,吴殷琪于2020年获得晋升,成为亚太区客户增长总监。在这个新职位上,她的任务是在爱德曼公关顶级客户当中寻找合作机会。于是在她的努力之下,爱德曼在亚太区的顶级客户,如微软和Alcon,都已经同爱德曼DXI合作。此外,她近期还主导了亚太区新运营系统的开发工作,为地区业务和40多名团队成员开创增长新机遇。

作为领导者,吴殷琪不仅深谙如何助力业务增长的商业思维,还具备塑造团队和文化的同理心,让每个人都感到被重视。为此,尽管她已担任专注于推动区域客户增长的新职位,但仍在指导香港员工的时候发挥重要作用,帮助他们定位、找到职业发展方向。此外,她还帮助巩固了爱德曼整合传播业务,其中包括制定纲要,对48名员工进行基础研究培训,为团队提供了解数据和分析力量的工具和技巧。

吴殷琪证明了自己在客户策略、人事管理和业务增长方面具备高超技能。作为真正的团队合作者和变革型领导者,她在爱德曼DXI近年来的几次转变中发挥了重要作用,对团队成长和提升士气做出巨大贡献。

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来源:
Campaign Asia

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