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李蕊 Lorraine Li
北京董事总经理
电通中国安布思沛 iProspect
北京
广告主的营销需求升级,整合、高效、数字化是CMO们关注的重点。李蕊,四年前加盟电通,很快她将自己作为连接广告主需求与快速最优解决方案的中枢,她还不断提升电通集团内部各部门之间的能力和效率。
她不再以传统的单纯媒介策略为打法,而是用升级整合策略的方式帮助广告主。她全身心投入到客户的业务视角,赢得客户信任。
在李蕊的努力下,带领业务团队以165%的业绩增长加速发展, 项目带动集团近10个业务部门团队。作为电通集团发展的中坚力量,她将One Team模式成功经验与其他业务团队分享。
她拥有敏锐的商业头脑,又有韧性,善于整合资源,迅速洞察业务方向,积极解决问题,是一位优秀的领导者和大家的榜样。她追求创造充满活力的工作环境,激发并灵活发挥每位员工的特长。她与员工定期聚餐、庆祝生日,让他们有家的归属感。
2013年,她在群邑曾组建了15人的团队,并带领团队获得金投赏金奖,创立了结合品牌产品市场定位的效果营销四象限模型。
李蕊的全球业务上司评价说:“她是我们全球业务组的领导者。她倡导分享中国工作经验,帮助我们培养了良好的团队精神”。而她的愿景是,在自己的团队中。为电通集团培养出更多的One Team领导者。
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