安索帕中国集团领导层变动

安索帕中国集团今日宣布了新的领导层人事任命，进一步加强管理团队，支持客户在中国的数字化转型。集团擢升许菁文（Tammy Sheu）为首席执行官（Chief Executive Officer），白玉莹（Britney Pai）为首席成长官（Chief Growth Officer），而在2017年晚些时候被擢升为CEO的黄敏尉（Alvin Huang），将担任新创立的首席商务官（Chief Commerce Officer）一职。

陈民辕（Chris Chen）将继续作为首席创意官（Chief Creative Officer）领导集团创意团队。

以上职位将从9月1日起生效，四位资深人员都将常驻上海。白玉莹、陈民辕、黄敏尉均将向许菁文汇报，许菁文将向电通安吉斯集团中国首席执行官刘佩英（Michelle Lau）汇报。

许菁文此前为COO。她今年6月加入安索帕，任职前在腾讯担任腾讯云副总裁。许菁文在代理商和营销技术领域拥有20多年的领导经验。

白玉莹在2018年早些时候被任命为娱乐营销解决方案副总裁，是意凌•安索帕的创始人之一。她率先帮助安索帕中国集团开发IP资源，并与日本电通集团密切合作，创造了独特的合作形式，将娱乐、社交和内容结合起来，并与商务连接。

黄敏尉将由首席执行官转任首席商务官，负责推动数字商务战略发展计划，在安索帕全球首席执行官林友琴（Jean Lin）看来，互联网商务是安索帕增长最快的业务。黄敏尉自2004年以来一直在安索帕工作，拥有超过20年的经验。在担任首席执行官之前，他曾担任集团的综合媒体总经理和管理合伙人，以及安索帕上海和北京办事处的MD。

“为安索帕中国集团发展数字商务解决方案，并在中国建立电通安吉斯品牌的最佳互联商务实践，是我们的首要任务之一，而黄敏尉是最适合的中国团队领导人选。”林友琴告诉Campaign亚太。

对于许菁文，林友琴肯定了她在中国Martech生态系统中的运营专长和经验。 “当团队成员借助彼此力量协同工作时，我们就是最聪明的，而管理人员将以协作的方式共同努力，推动成功。”她说。

许菁文说，上任后的首要工作重点是内部文化。“我们的重点是真正成为一个创意主导、技术支持和数据驱动的组织，”她告诉Campaign，“在科技文化中工作4年后，我意识到这种平衡是多么重要。我想确保我们是一个灵活的组织，随时准备响应客户的需求和不断变化的市场。”

她还提到了对专有技术的投资：“升级和自动化将让我们的员工凭借知识和勇气为客户制定业务增长计划，而不仅仅是Campaign。“

“我想确保每一个热爱创意和加入安索帕的年轻人，对他们自己所提供的解决方案充满信心，并有成就感。”她补充道。

当被问及在腾讯的经历是否意味着她将来会与该公司进行更多的合作时，许菁文回答道：“当然会，这和其他媒体主一样。”

她表示：“腾讯是安索帕和电通安吉斯的重要合作伙伴，我们与他们建立了合作关系，致力于为我们的客户创造附加价值。”合作不仅仅在于媒介方面，腾讯的重要性在于能创造一个完整的商业生态系统。作为代理商，我们的价值在于将他们的生态系统与客户需求更好地联系起来。

“安索帕也在扩大与腾讯在智慧零售领域上的合作，”许菁文说，“我们对以消费者为中心和以体验为导向拥有相同理念。”她补充道，重点是通过端到端的解决方案，提供无缝衔接的购物体验和丰富的品牌体验。