柯颖德继任奥美公关亚太区总裁兼首席执行官

柯颖德已为奥美服务26年，将于2014年1月1日正式接任奥美公关亚太区总裁兼首席执行官一职，继续驻任北京。

在Dahllof退休前的这段时间中，两人将协同工作，确保客户、员工等各项事务顺利过渡。

“在奥美的这些年中，Steve一直是引领变革的先导，在他担任亚太区领袖期间也不例外，”奥美公关全球首席执行官Christopher Graves表示，并透露Dahllof在退休后仍将以顾问的身份参与公司的运作。

对于离任，Dahllof(下图)表示其在职业生涯中拥有过数个最佳工作，包括担任奥美公关最大办公室华盛顿的董事总经理和欧洲亚洲中东地区的领袖。

“但这些都没有我在亚太区时的工作更充满乐趣。这是一份退休前的完美工作，并且我深知我已经将这个角色留给了最具实力的人。”

柯颖德1987年加入奥美公关纽约办公室，这是他走出大学校门后的第二份工作。四年后，他前往亚洲发展奥美公关台北办公室。他职业生涯的22年都在大中华区度过，90年代中期帮助奥美公关创立了北京、上海和广州办公室。

近四年来，他还一直领导奥美公关在北亚地区的运营事务，这使他成为接替亚太区领导层的“不二人选”，Graves补充表示。

一路走来，柯颖德贡献杰出、成就斐然，曾荣获2012年SABRE个人成就奖、2010年中国国际公关协会终身成就奖、并在2008年亚太区公共关系大奖中被授予“年度最佳公关代理商领袖”的殊荣。

“我非常荣幸可以成为奥美公关亚太区的下一任领导者。Steve已构建了一个出色的业务网络，我还有很多地方需要学习了解，”柯颖德说。

“我的希望和愿景是，让奥美公关亚太区1200名员工和我一样，享受在这个大家庭的每一天，”柯颖德说。

虽继续驻任北京，柯颖德表示其工作重心将转移至亚洲地区，实施“目标宏伟”的计划，“帮助奥美公关占领市场先机”。

为迎接新的阶段，柯颖德(下图)表示将全力推动奥美公关“健康发展”，专注于满足客户在内容营销和故事讲述方面的需求。

“据我们了解，很多客户目前正在‘内容互联’方面寻求帮助，以驱动业务增长。”

柯颖德在中国区的工作将得到奥美公关中国执行委员会领导层成员的大力支持。该委员会由13位领袖组成，由奥美公关中国区董事总经理张曼华(Debby Cheung)领导。

在一封致员工的内部备忘录中，柯颖德援引奥美创始人大卫·奥格威(David Ogilvy)的话，表示他的目标是“成为公司所有人中最弱小的人”。大卫曾说：“如果你经常雇用比你弱小的人，将来我们就会变成侏儒公司；如果你每次都雇用比你能干的人，日后我们必定成为一家巨人公司。”