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继亚太市场推出Techplomacy服务之后,The Hoffman Agency(霍夫曼公关)本周正式推出全球人才营销服务项目(global talent marketing practice),将致力于解决技术人才短缺的问题。
Natalie Kessler出任为EVP执行副总裁,负责领导这一全新项目。她此前曾在Adobe公司工作16年多,今后将负责人才招聘服务以及构建员工品牌形象的工作。
霍夫曼全球CEO Lou Hoffman对 Campaign亚太 表示,这一全球人才营销项目将聚焦于为各行业输送技术人才,而不仅仅是技术公司和创业公司。
“Consider the non-tech companies that now depend on technology and the supporting personnel to differentiate their offering. Their challenge in attracting technical talent is even greater because technical innovation is not typically baked into the brand,” remarks Hoffman.
霍夫曼表示:“考虑到那些非技术公司,现在依靠技术和支持人员让产品脱颖而出。他们在吸引技术人才时面临更大的挑战,因为技术创新通常不会融入品牌当中。”
来自Korn Ferry的一份新报告预测,到2030年,全球技术专业人员缺口将达到430万人。霍夫曼的新人才招聘服务旨在有助于填补现有营销活动中的人才缺口。