Campaign “亚太40位40岁以下精英” 40 Under 40 2021: Edison Woo, Assembly

Edison Woo

Regional VP of organisational development 机构发展区域副总裁
Assembly
中国香港

过去17年，Edison Woo在数字媒体领域的职业生涯取得杰出成就。从他作为研究实习生开始第一份工作，到目前担任机构发展区域副总裁，他有幸与世界最大的一些营销机构合作，如 Unilever（联合利华）、 L’Oreal （欧莱雅）和P&G（宝洁），凭借他敏捷的思考能力，不断策划获奖作品。

Edison Woo 2020年1月加入Assembly（其前身为ForwardPMX），担任亚太和俄罗斯付费媒体负责人。为支持工作，他很快将北美和欧洲、中东和非洲办事处与亚太团队联系起来。通过客户多样化和扩大服务，为搜索引擎优化和程序化提供支持，这不仅让亚太部门的收入损失得以恢复，还在2020年实现了24%的直接增长。尽管在疫情期间面临市场的挑战，他还是不断超越，在2020年负责招聘了45名新人才，将区域团队扩大了41%，并在台北和班加罗尔开设了两个新办公室。

2021年4月，Edison Woo升职，担任机构发展区域副总裁，他领导Assembly向更注重数字化的机构过渡，重建人才管理方法。短短六个月时间，他更新了机构内部职业规划计划，从年初至今将团队规模又扩大了42%，整个地区人员流动率保持在28%，远低于行业平均水平。

作为领导者，拥有透明和尊重的环境是关键。Edison Woo对公司的发展采取了一种开放的方式，以确保团队感觉沟通顺畅，积极投入，重视他们的贡献。无论是初级管理层还是数字主管，他都花时间了解同事的追求和挑战，无论是专业上还是个人上，都为他们提供必要的支持，帮助他们实现目标。

Edison Woo还负责 Assembly DE&I在亚太地区的工作。在他的领导下，区内各地启动了各种促进包容性的项目，其中最引人注目的是2021年文化宣传日历，纪念地区内许多地方节日和庆祝活动，提升了对当地传统和文化的认识。