
Clark说:“我们要看看人才管理和人才流动的情况,目的是要从诸如印度、中国和澳大利亚这样的市场中获得最佳的经验,并在像泰国、印尼和马来西亚这样的国家建立我们的市场份额。”
群邑亚太区的的首席执行官Mark Patterson补充说,不景气的经济局面将帮助机构和企业迅速思考并找出一个能使他们在未来更快改变的优势。
他说:“我认为我们的方向是明确的,而在度过了经济衰退期后我们会更快达到那个目标。”
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群邑亚太区的的首席执行官Mark Patterson补充说,不景气的经济局面将帮助机构和企业迅速思考并找出一个能使他们在未来更快改变的优势。
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