Chanen将担任尚奇亚洲的区域创意总监,直接向亚太的首席执行官Chris Jaques汇报。
此次任命促成了Chanen与Jaques和尚奇的品牌咨询公司Sunshine公司的管理合伙人Robert Campbell的重逢。这三个人都曾任职于Ÿ&R。
Chanen現駐港工作。他表示期待着在一家独立机构展开工作。 “百比赫和威登肯尼迪都为一些标志性的品牌做出了一些最好的和最有意义的工作。作为这两家机构品牌的推崇者,我认为他们已经为我们设定了一个的标准,我们都需要以这些标准来衡量自己。
此次任命是在尚奇公司进入了一段非常困难的时期后执行的,今年在香港,由于Jaques寻求推进“高增长,高利润”的策略,公司宣布了一些裁员。Jaques说:“过去的一年半是非常艰难的,但是我们已经走过了最难的部分。公司现在各地的业务都有赢利,而且正在不断地成长。但是,我们目前的业务还是不够。我们需要更多的能够转变业务的伟大创意。这是Rowan的工作。”
Chanenzai于去年8月离任工作了三年的Y&R,是继Y&R公司任命Marcus Rebeschini为亚洲首席创意官之后发生的。
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此次任命促成了Chanen与Jaques和尚奇的品牌咨询公司Sunshine公司的管理合伙人Robert Campbell的重逢。这三个人都曾任职于Ÿ&R。
Chanen現駐港工作。他表示期待着在一家独立机构展开工作。 “百比赫和威登肯尼迪都为一些标志性的品牌做出了一些最好的和最有意义的工作。作为这两家机构品牌的推崇者,我认为他们已经为我们设定了一个的标准,我们都需要以这些标准来衡量自己。
此次任命是在尚奇公司进入了一段非常困难的时期后执行的,今年在香港,由于Jaques寻求推进“高增长,高利润”的策略,公司宣布了一些裁员。Jaques说:“过去的一年半是非常艰难的,但是我们已经走过了最难的部分。公司现在各地的业务都有赢利,而且正在不断地成长。但是,我们目前的业务还是不够。我们需要更多的能够转变业务的伟大创意。这是Rowan的工作。”
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