本刊记者
2022年1月27日

大中华最值得关注女性2022:Leya Teo,爱德曼

凭借策略思维助推强劲的业务增长,外向性格和启发式的领导风格,无怪乎Leya Teo在爱德曼中国被称为“传奇女超人”,对于这样一位势不可挡的人才来说,无疑是个合适的头衔。

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Leya Teo

副总裁
爱德曼中国 Edelman
上海

在营销和传播领域有超过十四年工作经验,Leya Teo领导爱德曼中国一支20人的团队,为3M、玛氏、冯氏集团、SC Johnson、欧普照明和沃尔沃等客户赢得企业声誉。

她曾在爱德曼香港、北京和上海办公室工作,为全球多个客户服务。作为爱德曼网络区域客户主管,她在推动业务绩效和人员管理方面的杰出成就令许多人熟知。

过去一年,Leya Teo在疫情期间从董事晋升为中国区副总裁,是她成功提升业绩的证明。8个月内,从最初的4人团队到现在她领导着20人的团队,在中国的收入增长了15倍。在这段充满挑战的转型期,她克服重重困难,带领团队在多次业务比稿中实现了85%的获胜率。

作为领导人物,她的影响力已经超越了所在的办公室和她的团队。她带领韩国团队赢得三星比稿,这是公司多年来第一次赢得这个大客户。她有能力驾驭高管对话,推动像玛氏箭牌这样的客户有机增长,也为中国之外的市场打开了大门,最终被选为亚太区领导者,在另外七个市场培育增长机会。

倡导培养年轻一代,Leya Teo领导爱德曼全球女性平等网络,旨在营造一种环境,让各种背景的员工都能享有平等的成长、领导和成功的机会。从小事做起,她每两周组织分享一系列小窍门和学习材料,教育并影响新人。她还创办了“向前一步”(Lean-In Circle)系列分享活动,鼓励员工。随后,她发起了本地交流计划,奖励那些渴望更优秀的优秀员工,为他们提供额外的个人发展机会,从而进一步推动客户工作和员工职业发展。

以策略思维助推强劲的业务增长,加上她外向性格和启发式的领导风格,无怪乎Leya Teo在爱德曼中国被称为“传奇女超人”,对于这样一位势不可挡的人才来说,无疑是个合适的头衔。

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来源:
Campaign Asia

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