作为全球最大的广告集团,宏盟集团公布了数十年来最彻底的一次架构重组。创意业务板块被整合为三大网络——BBDO、TBWA和麦肯,同时三个历史悠久的品牌在本次重组中退出历史舞台:DDB、FCB和MullenLowe。在媒介业务方面,六大代理商品牌得以保留:来自宏盟媒介集团的OMD、PHD、Hearts & Science,以及源自IPG盟博的Mediahub、Initiative和UM。
在新架构之下,由全球首席执行官John Wren领导,宏盟集团将重组为七个业务部门。FCB并入BBDO,而DDB与MullenLowe则整合至TBWA。所有被整合的三大历史品牌将不再独立存在。
亚太区管理团队
来自宏盟集团的Chan Ching Yi 和 Paul Shepherd 担任首席财务官和首席商业交易官。
- OMD 总裁 Charlotte Lee (不变)
- PHD 总裁 Eileen Ooi (不变)
- UM 总裁 – Rochelle Chhaya (原Hearts and Science亚太区CEO)
- Initiative 总裁 – 即将公布
- 运营总裁 – Sadhan Mishra (原OMD亚太区首席客户官)
- 增长EVP执行副总裁 – Garth Farrar (不变)
- 传播负责人 – Justin Low (不变)
- 品牌营销负责人 – Naomi Michael (原IPG传播负责人)
中国大陆
- 来自OMG的Claudine Kwek 将负责整个集团
- 来自宏盟的首席商务官 Jane Gu 留任
香港
- 来自OMG的Derek Yip出任新的首席运营官
- 来自OMG的Jacqueline Chan担任首席财务官
台湾
Kelly Huang自2017起担任OMG首席执行官,她和首席财务官Lisa Wu继续留任
向新框架过渡
据Campaign 获悉新管理结构将于2026年1月1日生效,亚洲区其他市场的媒介和创意高管任命消息预计1月发布。
在此期间,公司已向员工保证,未来几周机构将完善实施框架,届时将有更多运营细节公布。作为重组的一部分,宏盟集团已确认将在全球裁员4000人。加上IPG今年早些时候在收购前裁撤的3200个职位,以及宏盟去年秋天宣布收购协议后裁掉的3000名员工,本次合并导致的裁员总人数将达到大约1万人,相当于2024年两家公司员工总数的8%。
部分裁员已于10月1日开始,但大部分将集中在12月,预计最早本周就会有多轮裁员。《金融时报》报道称,合并带来的财务收益预计将超过最初向市场公布的7.5亿美元年度成本节约目标,更多细节预计将于明年初公布。
