DDB中国内部擢升CEO

DDB今日宣布，擢升董事总经理郑文达（Matthew Cheng）担任DDB中国集团首席执行官，接任现任CEO莫熙慈（Danny Mok），并于1月2日正式履新。目前，莫熙慈已辞职，将于近期返回中国香港。

郑文达履新后，作为继任计划的一部分，其工作重心为领导一个整合型、数字导向、聚焦中国的广告公司。他将与DDB中国首席创意官李浪、首席策略官梁婷婷组成管理团队，专注发展中国市场。

郑文达于三年前加入DDB，并担任DDB上海、广州董事总经理，以及Tribal Worldwide中国董事总经理，在拓展DDB本土业务和国际客户的过程中扮演了至关重要的角色，拿下了安利、玛氏箭牌、新华三、紫光云等众多客户。此前，他还曾在BBDO、李奥贝纳、Grey担当客户管理职位。2018年，他被Campaign杂志评为亚洲40位40岁以下营销精英人士。

关于这一任命，郑文达在新闻稿中表示：“在DDB我们一向和客户一同发想创意，一同努力，打造优秀的作品。DDB的这种专注精神和文化让我深受感染。作为一支年富力强的团队，我们会精进合作，共燃激情，共同创造出色的作品。”

郑文达同时对Campaign中国称，2020年DDB将会继续巩固自己在中国市场的核心竞争力——做一个有高度吸引力的广告公司，为客户创作优秀的整合营销方案，将ATL和数字能力完美结合。他说，公司将携手新的创意力量，把业务重心放在为现有客户打造更有效的“品牌化的数字营销”上，同时也会致力于赢得新客户的信赖，完善客户品类。据悉，在过去6个月的时间内，DDB中国集团赢得了七大新业务，包括联合利华可爱多、安利、轩尼诗 、西亚特汽车等。

郑文达还补充道，在内部运营上将转变现有的营销方案创作流程，用更高效的方式为客户打造更高质量的作品。据Campaign中国了解，上个月这个转型后的新模式“DDB War Room”已经在DDB的一个办公室开始试行，并一反传统的线性工作流程（从一个部门到另一个部门）。该模式将资深的同事放在一个war room里，脑暴项目的方向，让其余的团队成员进行执行，保证客户能够快速拿到最高质量的作品。“2020年我们将在北上广三个办公室共同推进这个模式。”郑文达说。

DDB亚洲区首席执行官David Tang表示：“莫熙慈为DDB中国组建了一支富有进取心的团队，他不仅让人才各司其职、各尽其能，郑文达亦是他培养出的左右手。郑文达拥有着强力杰出的团队支持，我们相信这个团队将会打造一系列出色的作品，我们对中国市场的增长充满信心。”

DDB中国集团现任首席执行官莫熙慈（Danny Mok）说：“我为郑文达和团队深感骄傲。把这些最出色、最优秀的人才聚在一起花了我三年时间。郑文达加上李浪和梁婷婷，我们现在有了一个名副其实的‘中国最优秀人才'团队。在中国大陆我已工作十年有余，即使我现在要离开，我的心始终和团队同在。”

关于莫熙慈离开之后的动向，Campaign中国从DDB获悉，在广告行业工作25年之后，他决定离开广告行业追寻新的挑战。莫熙慈将会在2月底回香港，3月在客户方开始新的工作。

莫熙慈（Danny Mok）