智威汤逊亚太区领导层重组，印度和中国成战略核心

唐锐涛将于年底出任智威汤逊亚太区首席执行官，在监管东北亚和东南亚市场的同时，负责巴基斯坦、澳大利亚和新西兰的地区事务。

Harris将出任南亚区(印度、斯里兰卡和尼泊尔)首席执行官，同时负责智威汤逊印度各公司事务，包括Contract Advertising、Hungama Digital Services、JWT Mindset以及Encompass。

唐锐涛和Harris将直接向智威汤逊全球董事长兼首席执行官Bob Jeffrey述职。

Maedel将转任亚洲区非执行主席。他拥有40年从业经验，担任智威汤逊领导职务22年，期间8年担任亚太区主席。

Jeffrey对唐锐涛和Harris“与市场、消费者和客户之间紧密的联系”赞赏有加。“通过充分发挥这两位杰出人才的强大实力和战略洞察，智威汤逊将着眼于这些充满活力的重要市场，保持业务增长的最大化。”他说。

唐锐涛效力智威汤逊20余年，在他的领导下，北亚区在顾客关系营销、前端营销、推广网络管理以及互动营销等多元领域取得了长足发展。

他来自美国底特律，1992年加入智威汤逊，1994年转战香港，1998年出任上海智威汤逊董事总经理。2002年，他被擢升为大中国区首席执行官兼东北亚区域总监，负责包括韩国、大陆、香港和台湾等在内的多个市场。2008年，他出任北亚区域总监，接管日本市场的业务。他的普通话十分流利，著有《中国人想要什么》一书，深入研究中国消费者的消费习惯。

这次领导层架构重组体现了智威汤逊对印度市场的重新关注。智威汤逊在印度部署了1500多名员工，与其在全球其他单一市场的人员部署相比，规模最大。

Harris效力智威汤逊33年之久，将作为南亚区首席执行官，领导印度地区最大、最负盛名的广告公司再创佳绩。在他的领导下，印度智威汤逊已成为传统广告、主流广告、品牌激活、品牌活动以及互动营销领域实力强大的佼佼者。

“我们将继续构建最多元化的平台，帮助客户实现宏伟的市场目标，进一步巩固我们在业内的领导地位，”Harris说。“品牌是我们关注的核心，我们将凭借专业技能和实力，为各领域客户提供多元化的营销解决方案，迎接瞬息万变的市场的挑战。”

Maedel将继续留在新加坡，担任唐锐涛和Harris的指导顾问，直至2014年退休。