觀點：懷孕的廣告業女性，要升遷還是生小孩，如何取捨？

當我發現自己懷孕時，我非常不願意告訴公司同事。像大多數準媽媽一樣，我很清楚在孕期的前三個月不要告訴任何人。

 

但我也很擔心我的孕期會影響到我的事業。我很擔心同事和客戶會對此作何反應。我擔心有些人會不再把我視為敢於行動的領導者。

 

廣告行業的女性，尤其是那些處於管理崗位的女性，都是通過非常努力的工作才取得其成就的。我遇到過的大多數女性，包括我自己，都不滿足於僅僅效仿男同事。我們認真地塑造了自己的工作角色：堅強，勇敢，大膽，果斷，精力充沛，以結果為導向，以人為本一位同事曾經對我說，每次他看到我走過走廊，他就知道這個女人勢在必行。

 

當我的身體開始因為懷孕和荷爾蒙的作用而變化時，我感覺非常疲倦。我常常需要走出會議室，在臉上潑水，讓自己清醒過來，而這是以前從未有過的事情。以前我即使跟片兩到三天不睡覺也不會疲憊。13年的廣告工作讓我適應了很少睡眠和很少休息的生活方式，尤其是在世界上工作時間排名第一最长的香港。

 

我當時的情感非常複雜。一部分的我故意不聽從身體信號。我一直相信身體會服從意念，所以我想，如果我在精神上足夠強大，我的身體就能聽從意念指揮，而不是反之。我以為，只要這樣我就可以繼續正常的工作方式（和工作時間）了。同時，我感到愧疚。我認為這個行業的女性對自己非常苛刻了，我們總是嘗試去做所有事情。我們努力在每一個會議上增加價值；我們總是在處理自己的事情之前為別人留出時間，因為我們樂於協作並支持他人。我們經常優先考慮別人，因為我們相信管理者要以身作則。

 

多樣性當然是我們行業的一個重要方面，但我想說的是，對於那些一直堅守這個行業的人來說，吸引他們的原因只有一個：對這個行業毫不動搖又無法解釋的熱愛。廣告這一行就像過山車，一會兒高潮一會兒低谷，你可以在一天內經歷各種情緒。但正因如此，這個行業讓人幾乎。。。上癮。有時候，我們會說“讓我們隨心所欲地說出所有爛點子，看看什麼能成“。有時候，接下來的頭腦風暴能成就斬獲大獎的創意作品，或是非常成功的赢得新客戶，讓同事都覺得彷彿行走在月球。雖然我們不都是工作狂，但我們確實為自己所做的事感到自豪，而這種自豪感能讓人上癮，也讓我們在工作中不懈地堅持下去，甚至凌晨還在辦公室工作。

 

讓懷孕的我感到困難的並不是公司，同事或客戶，而是我的內疚感和自豪感。諷刺的是，適應力一直是成為優秀廣告人的關鍵，因為這個行業不斷發展，你必須在任何時刻在許多不同的優先事項之間進行平衡。但我完全沒能適應“新”的我，懷孕的我。

 

我沒有資格告訴任何人該做什麼，我在這個行業還有很多需要學習的東西，在成為一個新媽媽的過程中要學習的還更多。

 

但我的確能通過切身經歷提供一些建議。首先，一定要告訴公司你懷孕了。這並不是說通過一份全體員工備忘錄大聲宣告，而是說你不要猶豫透露。在我懷孕期間，我的公司非常支持我，我們討論了我需要的額外支持和彈性工作時間。更重要的是，請放慢腳步，放輕鬆，慢慢走。客戶給我們的最後期限總會存在，但總會有應對辦法。最後也是最重要的是，服從你身體的指示。

 

在我懷孕9週時，醫生發現我的超聲波異常，讓我臥床休息。現在一切都好了，我已經重返工作，也順利進入了孕中期。

 

但其實，統計數據讓所有備孕女性很緊張：25％的孕婦會在懷孕的前三個月流產，而在我這個年紀的女性中，這一比例甚至更高。我們都可以更加留心和謹慎。畢竟，自己的孩子無疑是自己所要做的最重要的項目，而我是唯一能完成這一項目的人。