Mastercard万事达卡连续第四年发布《万事达卡女性创业者指数》年度报告。报告显示，中国大陆地区女性创业者指数全球排名第21名，上升6位，成为亚太地区排名上升最为显著的市场。
为消除性别不平等，最大程度释放女性商业潜力，助力全球政府、决策者、利益相关者、企业和个人清晰了解女性在商业领域的发展状况，万事达卡综合国际劳工组织和联合国教科文组织等国际机构的数据，覆盖全球58个经济体，广泛代表全球近80%的女性劳动力，自2017年开始发起女性创业者指数调研并发布分析报告。
最新报告覆盖15大亚太市场，排名呈增长趋势的分别为中国大陆地区（+6）、印度尼西亚（+5）、中国台湾地区（+3）、印度（+3）和韩国（+1），而跌幅较大的包括新加坡（-12）、菲律宾（-10）、中国香港地区（-8）和越南（-7）。
新冠肺炎疫情的持续，对全球女性造成了更为严重的冲击。去年曾有调查显示，高达87%的受访女性企业家表示其公司遭遇了重大影响。在衰退最为严重的旅游、零售和餐饮等行业，女性员工占比尤为突出。报告还特别围绕疫情对女性就业的影响进行了分析，并提出了相关建议和鼓励方案。
值得一提的是，调查对女性创业的前景表示乐观。疫情对职业女性而言可谓是急速的催化剂，亦提供一个机会让人们纠正既定性别偏见：
• 在疫情下，女性被赋予更大的领导权力，让她们在创业时得以冲破文化障碍和克服对失败的恐惧，同时也突显出女性在非常时期的领导能力。调查显示，近一半（47.8%）女性企业家表示，具影响力的女性领袖是激励她们为社会作出贡献的一大因素。
• 尽管在成功的道路上充满障碍，但职业女性已充分展现出非凡的适应能力。女性企业家对于适应新工作环境有信心。自疫情爆发至今，已有 42%的女性企业家转型采用数码化商业模式，同时有 34%的受访者更成功把握到新商机。
• “新常态”为消除现有障碍提供了千载难逢的机会，更大程度地推动两性加入职场及女性在职场上受到平等对待。疫情一方面加剧了许多如数码化性别差异和普及金融等女性在职场上面对的不平等，但却同时为实现结构性进展注入了一剂强心针。
