品迪中国管理团队增加了两个新职位

在新的职位上，Tan将会负责数字化运营，提供一流的执行能力、数据和技术集成，并推动数据通信和技术支持的数字化实施。她在过去两年里担任品迪联合利华业务的数字化负责人，现在将转变为全国业务的负责人，同时她仍将继续负责快速消费品业务。她将与宏盟媒体集团的数据和分析部门Annalect密切合作，制定广告技术解决方案，同时还将会为中国的品迪客户激活宏盟的新平台Omni，这是一个以人为本的精准营销和数据分析平台。

来自位于迪拜的品迪中东公司的Dolan将致力于进一步推动品迪面向客户制造管理系统（comms）的规划和数字化能力，在新的职位上，他将向公司首席战略官Mark Bowling汇报工作。作为品迪的老员工，Dolan已经为公司服务了11个年头，横跨三个不同的市场，他在加入品迪中国之前担任品迪阿联酋公司战略与内容负责人，品迪阿联酋公司2017年被艾菲（Effies）评为中东和北非地区“最高效的媒体公司”。
Dolan的到来也标志着品迪中国半年以来的第二次公司间人事调动。今年早些时候，策划总监Rachel Jena从品迪新加坡的全球战略部门调到了上海。

说到人事任命，Tan表示：“我很高兴能够继续提升我们在中国的数字化产品，让我们的客户能够受益于最新的技术基础设施和我们全新的Omni平台，通过他们的数字化活动来助推更为强劲的业务成果。”
Dolan补充道：“加入品迪对于我的职业生涯和在行业里的成长都是很自然的一步，考虑到公司所创造的令人惊羡的增长记录来说，更是如此。它在新业务上的成功和案例的有效性已为全世界所认可。我期待与该团队合作，使公司在中国的成功轨迹能够继续延伸和推进。”

品迪中国首席执行官Anna Chitty发表评论说：“公司是依赖其人才来向客户提供一流产品的。作为对于我们公司的人才的认可，Sandy远非只是证明她能够建设好数字化运营工作，她能够真正地利用好数据为客户的业务所带来的价值。Ian带来了丰富而宝贵的经验和知识，Ian长期以来一直是我们的工具、方法和一流产品的积极拥护者。品迪在全球范围内的一贯价值观和文化考虑到了网络的流动性，我们随时欢迎来自媒体行业的顶尖人才加盟品迪。”